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【6月オープン】店長・店長候補求人。中華の概念を覆すチャイニーズレストラン

中華料理店の概念を覆す新しいレストラン

中華料理をおしゃれに。
数年間構想を続けてきた新しいレストランがこの6月にオープンします。「女性が気軽に利用できるカジュアルでおしゃれなチャイニーズレストラン」というコンセプトで、有名ホテルの中華料理店を指揮してきたシェフと、様々な中華料理の有名店で働いてきた料理人が、中・洋ミックスのこれまでにない創作中華の味を奏でます。お店の内装にもこだわり、中華料理店にはあまり見られないオープンキッチンを採用。私たちの新しいチャレンジです。
この新たなチャレンジを共にホール責任者としてお任せできる方を求めています。大人の女性がカジュアルに中華を楽しめるお店ですので、中華料理店での経験は必要ありません。あなたのサービサーとしての経験を新しいお店で生かしませんか?

評価は公平であるべきだと考えています

当社ではクレド・行動指針を全スタッフで共有しており(ホームページ参照)指針に基づき自分自身で立てた目標に対して達成で評価をするというユニークな制度を取り入れています。当社で展開している店舗は現在の職場で本当はもっと評価されてもいいのではないか、と燻っている方には公平で納得のいく当社の制度は納得できるものになるのではないかと思います。
また、お店の関係でどうしても仕事が夜に及んでしまうのは、飲食で働く人の宿命ともいえます。だから、休みはきちっととっていただきたいと考えています。仕事とプライベートの両立をしていただけるよう、月8日の休みと有給を使った連休も推奨しています。

募集要項

募集職種
6月オープンする中華料理店の概念を覆す新しいチャイニーズレストランの店長・店長候補
雇用形態
正社員
仕事内容
店長としてのホール部門統括業務を経験や希望に合わせてお任せいたします
応募資格
飲食店でのホール経験が3年以上ある方
※飲食ジャンルは問いません
※店長経験者の方は優遇いたします
勤務時間
10時00分 〜 0時00分
※上記時間帯でシフト制(休憩あり)
※電車通勤の方は、終電時間を絶対考慮(L.O.後の入店は100%お断りしており、必ず終電までに間に合うようルール化しています。)
給与
月給:32万円〜40万円
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※試用期間6カ月あり/期間中、給与などの変動はありません

○給与例
27歳 半年勤務 350,000円
休日休暇
シフト制月8日~9日(連休取得も可能です) 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(有給取得率は100%) ●有休+公休で10連休を取得するスタッフもいます。
待遇
■昇給 年2回(6月・12月)
※各店マネージャーと月次MTGを行い、評価目標を話し合います。査定評価はその目標進捗に応じて決定します。
■決算賞与(会社の業績と連動)
■交通費全額支給(上限額なし)
■自転車・徒歩通勤手当
※自転車・徒歩で通勤の方には月2万円を支給しています。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■まかないあり (無料)
勤務地
神田錦町にオープンするカジュアルチャイニーズレストラン
アクセス
東京メトロ「神保町」徒歩3分